（一）组织指挥水平持续提升。一是按照国家《信息化条件下人民防空方案编制管理规定》，组织市区及所属县区完成了街道办事处防空袭方案编制、评审、报批工作。二是依据人民防空袭方案，组织了一次指挥部成员点验。三是按城区人口1‰的要求，整组8类人防专业队共900人。四是依据疏散方案，扩展疏散单位与接收安置单位之间的对接活动。五是依据人民防空袭方案，按照统一规范要求，完成了本辖区内所有一类重要经济目标的防护毁伤评估工作。

（二）信息保障能力得到加强。一是加入国家人防卫星通信骨干网任务已启动。二是北斗卫星导航定位和时统系统已完成前期调研，并签定相关合同，按照省办统一安排进行了后续建设。三是基本指挥所信息系统建设已启动。四是市区新增大功率警报器3台，超额完成了目标任务。五是按照全省统一部署，开展了警报试鸣活动，警报鸣响率100%，音响覆盖率90%以上。结合警报鸣放活动，组织二中、四中、九中、十八中学生开展了疏散演练活动。六是本年度的人防信息系统专业技术训练有计划、有记录、有考核，无线电台值班、视频会议系统通联出勤率达到100%。

（三）人防工程建设成效显著。一是编制了《驻马店市中心城区人防总体规划》。新修订的《驻马店市中心城区人防总体规划》落实了人民防空需求，明确了区域内各类人防工程数量比例、防护级别以及相互连通等控制性要求。二是强化了结建管理工作。制定出台了《驻马店市人民防空工程管理规定》和《关于规范人防工程建设有关问题的通知》两个规范性文件，人防工程建设和易地建设费征收工作得到强化。多年来实行的政府打捆收费政策在2014年9月1日废止。市本级立项审批人防工程62万平方米，在建22万平方米。三是严格人防工程建设管理制度，确保人防工程质量效益。为全面贯彻落实159号省长令，我办于10月底组织了1期人防工程业务培训班，并开展了工程质量检查月活动，认真排查了所有在建项目，针对存在的问题制定了整改措施，进一步规范了建设行为。

（四）人防宣传教育更加深入。一是利用社会主流媒体积极做好人防宣传报道工作，进一步增强了人防宣传的覆盖面和影响力。全年，我办共发表信息40余次，更新宣传专栏26期。二是继续做好了电影科教片《居安思危 备战人防》的发行、播放工作。三是积极开展了人防教育“五进”工作，向企业、社区、学校、机关、党校、大中专院校发放人防光盘、人防知识读本。四是举办了1期全市初级中学人防教师师资培训班。五是借军分区建设国防教育训练基地之机，将人防宣教资料及指挥训练软件融入其中，一并完成了人防教育训练基地建设。

（五）行政执法工作更加规范。一是加强了人防执法队伍建设，配齐了执法车辆与执法器材，聘任了常年法律顾问。二是举办了一期全市人防执法人员培训班，达到了预期效果。三是开展了行政执法督查工作。6月10日至19日，办领导带队对所辖8个县进行了1次行政执法检查，通过查卷宗、去现场，切实规范了执法行为。

（六）“准军事化”建设深入开展。严格按照人防机关“准军事化”建设要求，完善软硬件设施，将“准军事化”建设与文明单位创建工作相结合，营造了积极向上的工作环境。于四月下旬和十一月下旬分两次，在古城人防疏散基地和新市委党校开展了全封闭式军事训练活动。通过训练，人防干部职工的向心力、凝聚力更强了，责任感更重了，业务素质和身体素质也有很大程度的提升。制度建设进一步完善，形成了比、学、赶、帮、超的工作新局面。省级文明单位创建工作也已顺利通过检查验收。

（七）重点工作取得进展。一是做好了人防军事斗争准备检验评估工作。对人民防空进行检验评估，是深化人防军事斗争的重要举措。通过检验评估，达到了以考促进、以评促备、以评促建的目的，进一步提高了我市人防军事斗争准备针对性、时效性，全面提升了战时防空、平时服务、应急支援能力，推进我市人民防空建设再上新台阶。二是开展人防战备资产资源普查。市办把普查作为一项基础性、战略性工作来推进，市政府、军分区联合下文，进行专题部署。三是做好了靖宇广场项目的后续工作和天中广场绿化工作。按照市政府要求，我办成立项目推进工作领导小组，强力推进后续工程建设。为了做好农洽会迎会工作，于八月底前，完成了天中广场南北两部分的绿化任务。

（八）党风廉政建设富有成效。按照“打基础、立规矩、守底线”的要求，切实加强作风建设。全市人防系统紧扣“为民务实清廉”主题。在践行党的群众路线教育，反对“四风”新要求的基础上，贯彻落实八项规定，推进作风建设的常态化。切实完善党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，把反腐倡廉工作落到实处。一年来，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，影响群众切身利益的症结难点得到突破，工作作风明显改变。

以上成绩的取得，得益于市委、市政府、军分区的高度重视与正确领导，得益于市直有关单位的理解支持与积极配合。同时，成绩的取得也得益于全市人防系统干部职工的精诚团结与共同努力，为了人防事业的发展，大家做到了目标同向、思想同心、工作同步，和衷共济，密切合作，这是人防工作取得优异成绩的力量源泉所在。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前人防工作存在以下几个方面的问题：一是推进人防科学发展的思路还不宽，破解科学发展难题的举措不多，竞争意识不够强烈。二是市本级人防队伍缺少专业技术人才，人员的年龄结构、知识结构需要改善;县级人防机构专职人员少、力量不足的问题需要解决。人防工作特别是一些技术含量高的工作难以开展，造成业务工作比较平淡，亮点不多。三是人防基层基础设施条件差，不能适应应急救灾需要等等。

全市人防建设正处在亟需转型升级，深化改革的历史关口，我们人防部门使命崇高、责任重大，改革发展任务艰巨，让我们在上级人防部门和市委、市府、军分区的正确领导下，团结一致，务实工作，为不断开创我市人防事业科学发展新局面，作出新的更大贡献。